协作

    当今，商业工作环境中的最终用户所需技术和基础设施日益多元化和复杂化，并且具有很高的相互依赖性。从服务器到存储设备、从桌面系统到打印与成像环境、从企业门户到移动办公、从Email系统到业务管理、从供应链管理到与合作伙伴协同、从CRM到ERP……，IT已经彻底颠覆了传统的商业工作行为和工作环境——今天企业员工登录上MSN就能与全世界处于虚拟工作环境中的同事进行即时、高效且低成本的沟通。

    随着员工工作行为的变革，工作环境中的复杂IT系统正在成为生产力的决定因素。然而，许多公司对于不同IT基础设施，仍作为各自独立的领域或流程进行管理，导致彼此之间无法协作、运营效率低下，无法提供所需级别的服务，更无法对新技术的优势进行快速响应。

    在当今的全球商业工作环境当中，为了能够跨越复杂的、分布各地的企业机构，将人员和科技更好的整合起来，企业必须提升协作性、移动性和加强即时访问及控制所有工作环境基础设施及服务的能力，并持续降低成本。

    根据有关统计，为了在新的商业环境中支持工作环境服务和基础设施，工作环境的灵活性已经成为企业最为重要的首选考虑因素。通过采用灵活的工作环境战略，企业每年可以减少10%到15%的工作环境成本，而且设计合理、灵活的工作程序将会把每个员工的生产力提升大约30%以上。

    一个适用了良好协作的商业终端用户工作环境可以获得如下受益：终端用户可以通过一个可靠而单一的服务平台提升他们的生产力和质量；IT经理可以通过一个简单而单一的联系点减少IT服务管理和实施过程中的风险和复杂性；由于服务水平在成本缩减的情况下得到了提升，企业管理层可以拥有更强的财务预见能力，以及更多的IT投资回报。

    2006年，惠普公司围绕上述五方面热点，具体诠释与执行“动成长企业”战略，相应重点推广五大示范解决方案，从而为企业与公共事业机构搭建“动成长”架构。惠普重点推广的五大示范解决方案是业务连续与高可用解决方案、IT整合解决方案、管理解决方案、信息生命周期管理解决方案、终端用户工作环境解决方案，分别解决连续、整合、控制、遵从、协作等五大市场需求，为企业全面建立适应性IT基础架构及适应性管理，从而轻松应对变化、驾驶变革，在全球化竞争时代获得成功。