六、公司治理
监督董事会决定在即将举行的年度股东大会上提名Betsy Atkins女士和Jeong H. Kim先生担任监督董事会成员。
Atkins女士现年56岁，美国籍，现任公司管理人。Kim先生现年49岁，美籍、韩国裔，现任贝尔实验室(阿尔卡特朗讯)总裁。
在年度股东大会上，还将提出以下议案：
· 任命去年6月被任命为审查官的Dominique Sénéquier女士担任监督董事会成员。
· 批准对Anand Mahindra先生的补选。
这4位新成员在AFEP/MEDEF报告方面独立。
此外，应监督董事会的要求，在年度股东大会上还将提出提案，将74岁作为董事会成员法定年龄限制，而且从70岁起，他们将只能被提名享有任期2年、可连任的席位。
七、 2011年展望
施耐德电气预计2011年其终端市场的总体状况将有改善。周期较短的工业和IT业务的势头可望保持稳定，但将面临更高的年度比较基数。电力领域将继续有稳步改善。在周期较长的业务方面，在电力公司终端市场逐步改善的推动下，能源领域可望在2011年获得增长，而节能增效以及成熟市场中更好的趋势应能成为楼宇业务的一个支撑点。
集团将继续推动工业生产率强劲增长，这方面预期可实现约4亿欧元的节约。集团还将投资于涉及节能增效、智能电网的领域以及新兴经济体内的业务增长，与此同时，还将保持支持职能的成本增长速度低于有机销售额的增长率。集团预计，2011年原材料投入成本的不利因素约有2.50亿欧元的影响，可通过1%左右的提价部分抵消。
由此，施耐德电气确定2011年的以下目标：销售额稳定增长，有机增长率达到6%至9%，EBITA盈余为销售额的15.0%至15.5%，预计比2010年14.5%的水平有所提升。
