英特尔数据中心与AI部门负责人Justin Hotard将离职出任诺基亚CEO，给英特尔带来新的挑战。这一变动发生在英特尔面临多重困境之际，包括产品延迟、市场份额流失和人才流失等。公司急需稳定领导层，重振旗鼓，以应对AI和数据中心市场的激烈竞争。
Intel在其数据中心和AI(DCAI)部门负责人周一宣布将离职担任诺基亚下任首席执行官后，面临比更换CEO更大的挑战。
据芬兰电信设备供应商诺基亚在一份声明中表示，Justin Hotard将于4月1日接替Pekka Lundmark担任诺基亚总裁兼CEO。Hotard在担任Intel DCAI业务执行副总裁兼总经理仅一年多后就做出了这一决定。
Hotard在周一的LinkedIn帖子中表示："感谢我在Intel的团队在过去一年中为稳定数据中心和AI业务所做的工作。祝愿他们在未来的征程中继续取得成功。"
Hotard于2024年初加入Intel，此前DCAI负责人Sandra Rivera被任命领导新分拆的Altera FPGA业务。凭借在惠普企业超过八年的经验，最近担任其高性能计算、AI和实验室部门的执行副总裁兼总经理，Hotard原本被寄望能帮助扭转Intel陷入困境的DCAI部门。
在他短暂的任期内，Hotard监督了Intel的Sierra Forest E-core和Granite Rapids P-core Xeon 6平台的发布。在此之前，Intel的Xeon处理器一直落后于竞争对手AMD，强化了其"太少太晚"的声誉。
正如我们此前报道，Intel的Xeon 6发布代表着某种程度的回归，芯片制造商自2017年以来首次短暂地在核心数量上与其长期竞争对手持平。
然而，在过去几周里，DCAI面临了一系列挫折。今天的公告发布仅一周后，临时联合CEO Michelle Johnston Holthaus和David Zinsner宣布推迟下一代Clearwater Forest Xeon处理器的发布，并取消了Falcon Shores加速器的发布，转而优先考虑未来名为Jaguar Shores的机架级平台。
由于需求低于预期，Clearwater Forest将推迟到2026年上半年而不是原计划的今年发布。这并不是Intel Xeon团队近几周遭受的唯一打击。
上个月，在Intel工作了28年的院士Sailesh Kottapalli离职加入高通。Kottapalli是Intel许多Xeon服务器处理器的主要推动者。
人才流失并不是唯一的挑战：在竞争对手AMD设法出货超过50亿美元Instinct加速器的一年里，Intel的Gaudi AI加速器销售额还不到这个数字的十分之一，远低于前CEO Pat Gelsinger去年初预测的5亿美元目标。
Intel曾希望去年4月在其Vision活动上宣布的第三代Gaudi加速器能帮助其从那些寻找比Nvidia H100和H200更便宜替代方案的客户中赢得市场份额。不幸的是，当人们真正能够购买它们时，Nvidia的Blackwell和AMD的MI325X加速器已经开始交付给客户了。
现在，随着Gaudi3的继任者被降级为测试芯片，Intel至少要到2026年才能拥有能与Nvidia或AMD竞争的AI加速器。
Intel在给The Register的声明中表示："我们有一支强大的DCAI团队，将继续推进我们为客户服务的优先事项。我们感谢Justin Hotard的贡献，祝愿他在新岗位上一切顺利。"
接替Hotard的是Karin Eibschitz Segal，她将临时领导DCAI。根据她的LinkedIn页面显示，Segal是一位在Intel工作了18年的资深员工，在2023年被任命为Intel以色列联合CEO之前担任过多个工程职务。
然而，寻找DCAI的永久负责人可能目前并不是Intel的首要任务。在Gelsinger突然"退休"两个月后，这家x86巨头仍未找到新的掌舵人。
在上个月的第四季度财报电话会议上，Intel对这次搜寻几乎没有透露任何信息。Zinsner当时表示："董事会仍在积极专注于寻找永久CEO。搜寻工作正在进行中，但我们目前没有新的消息可以报告。"
会议之后，有传言称宣布将卸任并转任执行董事长的GlobalFoundries CEO Thomas Caulfield可能会成为候选人。虽然Zinsner在12月初的UBS技术大会上确实表示，下一任Intel CEO将具备晶圆代工专业知识。但Caulfield是否会成为提供这种知识的人选还有待观察。
原文链接：https://www.nextplatform.com/2025/02/10/intel-datacenter-chief-departs-to-run-nokia-now-what/
