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案例分析:曙光助力东莞步入超算时代

    【IT168 资讯】随着信息技术的发展,各行业都在马不停蹄的进行着各自的信息化步伐,政府相关部门同样对自身的信息化建设高度重视。电子政务延续多年热潮,但建设重点已经由以往的无到有发展为依托应用的高性能平台建立,从而提高办公效率。以便更好的服务于企业和社会公众,服务于纳税人,履行政府职能,使政务工作情况作及时发布,让公众了重大决策等关键信息,监督政府工作,促进整个社会文明程度的不断增高。

    用户背景:

    东莞市劳动局是市人民政府主管劳动行政事务的工作部门,执行国家和省有关劳动工作的方针政策、法律法规;执行国家和省有关劳动就业的基本政策;执行国家和省制定的职业分类、职业技能标准和行业标准;综合管理各类企业劳动关系协调工作;执行国家和省有关企业职工工资宏观政策;负责劳动监察、劳动信访、劳动普法、劳动行政诉讼和行政复议工作,负责劳动统计和信息工作的政府职能部门。

    困难与挑战

    东莞市劳动局(和东莞市劳动就业服务中心)已经建立了企业黑名单系统、工资监控管理系统、新莞人培训系统、就业援助管理系统、劳动力资源应用平台、用工备案管理系统、统一身份认证及单点登陆等业务系统等业务系统。这些业务系统的建立,一方面确实提升了本局的管理能力和服务水平,但另一方面,还存在以下问题:

    这些系统中存在大量的冗余数据,比如企业和劳动者数据,在几个系统中各有一套,这造成了大量的数据冗余,并且也造成了一定的数据不一致

    没有集中管理全局的数据资源:全局的数据资源是极为重要的资产,统一的管理势在必行

    系统效率:一方面是系统的响应速度,另一方面是没有统一规划全局的硬件网络系统

    随着劳动就业工作迅速发展的需要,这些问题越来越突出了。劳动力市场应用提供就业等应用服务,需要高性能的数据库服务器,存储、管理应用数据,需要相应的应用服务器处理相应的劳动和劳动力市场管理的应用。

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